Профспілка працівників Hyundai в Ульсані, Південна Корея, оголосила триденний частковий страйк через переговори щодо заробітної плати та побоювання щодо впровадження гуманоїдних роботів на заводах.
Hyundai планує до 2028 року запровадити роботів Atlas, розроблених у співпраці з Boston Dynamics, на своєму заводі поблизу Саванни, Джорджія. Спочатку роботи виконуватимуть завдання з сортування та розміщення деталей для складання, а до 2030 року — складні операції з важкими вантажами та повторюваними рухами на виробництві. Компанія заявляє про виробництво десятків тисяч таких роботів.
Профспілка вимагає гарантій захисту робочих місць у зв’язку з автоматизацією. За словами одного з головних переговорників, Бьон Джун-хвана, «ми маємо підготуватися, щоб забезпечити наявність запобіжників». На початку переговорів працівники вигукували: «Вимоги щодо безпеки робочих місць у зв’язку з майбутніми промисловими змінами!». Це перший випадок у автомобільній промисловості, коли страйк пов’язаний із впровадженням гуманоїдних роботів.
Профспілка також наполягає на зміні системи оплати праці з погодинної на окладну, щоб уникнути скорочення робочих годин через автоматизацію, а також на підвищенні пенсійного віку з 60 до 65 років. Це може свідчити про очікування поступового скорочення штату через вихід на пенсію, а не масові звільнення.
У контексті нещодавніх щедрих бонусів працівникам Samsung і SK Hynix, які отримали до $400 тисяч, вимоги Hyundai щодо підвищення зарплат і гарантій виглядають послідовними. Водночас, як зазначає Wall Street Journal, профспілка фактично веде переговори про умови поступового прийняття роботів, а не про їхню повну відмову.
Джерело: Bloomberg, Korea Herald, Wall Street Journal.