Станом на січень 2026 року в Польщі офіційно працювали 757,7 тисяч українців, що становить майже 68% усіх іноземних працівників у країні. Ці дані наводить компанія Gremi Personal, повідомляє РБК-Україна.
Польський бізнес уже сприймає українських працівників не як тимчасове рішення, а як сталий ресурс. За словами засновника Gremi Personal Євгена Кириченка, понад мільйон іноземних працівників у Польщі свідчать про структурні зміни в економіці країни. "Бізнес звик працювати в умовах, коли без іноземців неможливо забезпечити нормальне функціонування виробництва, логістики, будівництва, сфери послуг і сільського господарства", – зазначив він.
Експерти попереджають про ризики для українського ринку праці. Після завершення війни Україні доведеться одночасно відновлювати економіку, реалізовувати масштабні інфраструктурні проєкти та компенсувати демографічні втрати. Водночас Польща, Німеччина, Чехія та інші країни ЄС також потребуватимуть робочої сили, що призведе до конкуренції за кваліфікованих працівників. Кириченко підкреслює, що наразі в Україні відсутні практичні законодавчі кроки для вирішення цієї проблеми, а заяви залишаються переважно на політичному рівні.
Крім того, з 8 липня 2026 року в Польщі посилили перевірки трудових контрактів іноземців. Інспекція праці тепер може примусово переводити цивільно-правові угоди на офіційні трудові договори, якщо виявить, що працівник фактично працює у штаті. Також у квітні 2026 року кількість запитів на тимчасовий персонал у Польщі зросла на 10%, що свідчить про зростаючу потребу в гнучких формах зайнятості.
Таким чином, масштабна присутність українських працівників у Польщі вже стала невід’ємною частиною польської економіки, але водночас створює виклики для кадрового потенціалу України, особливо у контексті відновлення країни після війни.