Компанія Visa оголосила про плани скоротити близько 7% свого персоналу, що становить приблизно 2600 працівників. Це рішення торкнеться переважно технологічного та продуктових підрозділів.
Станом на кінець минулого фінансового року штат Visa налічував близько 34 100 співробітників, що більш ніж утричі перевищує показник десять років тому. У компанії пояснюють скорочення необхідністю підвищити ефективність роботи в умовах посилення конкуренції на ринку платіжних послуг.
Генеральний директор Visa Райан Макинерні у службовій записці для працівників, яку отримало видання Bloomberg, зазначив: "Я глибоко переконаний, що ми діємо правильно заради майбутнього Visa, наших клієнтів і партнерів. Ми продовжуємо підвищувати ефективність всередині компанії, щоб звільнити ресурси і реінвестувати їх у найбільш перспективні напрямки".
За словами Макинерні, компанія планує змінювати підходи до роботи, використовуючи штучний інтелект для скорочення рутинних завдань і прискорення розробки продуктів. Проте ІІ не є єдиною причиною скорочень. За даними джерела, знайомого з мотивами компанії, Visa має намір реінвестувати в розвиток споживчих платежів, рішень для комерційного сектору, грошових переказів, а також у додаткові сервіси, що охоплюють стейблкоїни, трансграничні та B2B-розрахунки.
Макинерні додав: "Завдяки рішенням, які ми приймали останні кілька років, ми вступаємо в нову еру комерції з бізнесом, що має відмінні темпи зростання. Це відображається у наших стабільно високих фінансових результатах, задоволеності клієнтів і залученості працівників".