Европейские партнеры и украинские эксперты считают, что главной задачей для Украины должно стать создание таких условий, при которых молодежь захочет оставаться в стране или возвращаться домой. Об этом сообщает EU NEIGHBOURS east со ссылкой на данные UNICEF и Министерства молодежи Украины.

С 2022 года из Украины уехало около 1,7 миллиона молодых людей. Еще сотни тысяч защищали страну на фронте, а примерно 2 миллиона относились к категории NEET — не учились, не работали и не проходили профессиональной подготовки. В то же время, по результатам опроса предприятий Национального банка Украины, половина компаний заявляла, что нехватка кадров сдерживает развитие их бизнеса.

Первый долгосрочный прогноз правительства относительно рынка труда свидетельствует: к 2036 году экономика Украины потребует около 2,6 миллиона новых работников. Особенно остро кадров будет не хватать в сфере восстановления: спрос на строителей может вырасти с 520 тысяч в 2025 году до более 1,2 миллиона. Также будут нужны инженеры, архитекторы, врачи, специалисты по реабилитации, психологи, учителя, цифровые специалисты, юристы и государственные служащие, которые будут работать по европейским стандартам.

Возвращение молодых людей, которые уехали во время полномасштабной войны, остается одним из главных вызовов. На Конференции по вопросам восстановления Украины в Гданьске эксперты отмечали, что часть молодежи уже интегрировалась в европейское общество и не планирует возвращаться. Исполнительный директор Национального украинского молодежного объединения Елена Подобед-Франковская считает, что большинство тех, кто адаптировался за границей, не вернется, и призывает создавать системные условия для привлечения диаспоры.

"Мы хотим перейти от режима выживания к режиму развития," — подвела итог Елена Подобед-Франковская.

Эксперты подчеркивают, что решение о возвращении должно зависеть от возможностей, которые молодежь увидит для себя в Украине, а не от морального давления. Одним из инструментов поддержки называют Молодежную гарантию ЕС, которая предусматривает предложение качественной работы, образования или стажировки в течение четырех месяцев после окончания учебы или потери работы. Украина также планирует расширять сотрудничество с европейскими институтами для помощи молодежи, в том числе категории NEET.

Директор Европейского фонда образования Пильви Торсти подчеркнула, что инвестиции в молодежь и образование должны приносить пользу обеим сторонам — и Украине, и ЕС. Украинские представители добавляют, что европейская интеграция должна ощущаться не только через законы, но и через новые возможности для молодежи в образовании и профессиональном развитии.

Исследования Британского Совета показывают, что война повлияла на планы молодых украинцев: многие избегают долгосрочного планирования и ориентируются на результат боевых действий. Между теми, кто остался, и теми, кто уехал, постепенно растет физический и психологический разрыв. Эксперты считают, что после окончания войны важно создавать условия для взаимодействия, а образование и профессиональная подготовка станут ключевыми элементами восстановления страны.

Для Украины это означает не только восстановление инфраструктуры, но и формирование нового поколения специалистов, способных развивать государство и углублять его интеграцию с Европейским Союзом.