Украинские военнослужащие, которые будут увольняться со службы в 2026 году, будут иметь право на ряд денежных выплат и компенсаций, гарантированных государством. Об этом сообщил адвокат Владислав Кормушин, разъясняя порядок получения помощи после демобилизации.
Военнослужащие, завершающие службу, могут рассчитывать на следующие виды выплат:
- денежная компенсация за невыданное вещевое имущество;
- единовременная денежная помощь;
- единовременная денежная помощь мобилизованным;
- компенсация за неиспользованный отпуск;
- помощь для оздоровления;
- материальная помощь для решения социально-бытовых вопросов.
Денежная компенсация за невыданное вещевое имущество предоставляется всем военнослужащим, кроме срочников и курсантов. Для её получения необходимо обратиться в вещевую службу части за справкой о стоимости имущества (по форме, утверждённой постановлением Кабмина №178), а затем подать рапорт с этой справкой. После рассмотрения рапорта командир части издаёт приказ о выплате.
Размер единовременной денежной помощи зависит от оснований увольнения и вида службы. Военнослужащие, увольняющиеся по состоянию здоровья, получают 50% месячного денежного обеспечения за каждый полный год службы (без учёта вознаграждений). Если увольнение происходит по возрасту, сокращению, окончанию контракта или другим основаниям, и выслуга составляет 10 лет и более, выплата также составляет 50% за год службы. Мобилизованные получают 4% месячного обеспечения за каждый полный месяц службы, но не менее 25% месячного обеспечения.
«Военнослужащие после увольнения могут получать 50% месячного денежного обеспечения за календарный год службы», — пояснил Владислав Кормушин.
Компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается за все неиспользованные дни основного и дополнительного отпуска, независимо от оснований увольнения. Для этого нужно подать рапорт с ссылкой на соответствующую норму закона. Если в выплате отказано, можно обратиться в суд с административным иском.
Помощь для оздоровления и решения социально-бытовых вопросов также выплачивается на основании приказа командира части об исключении из списков личного состава. Суммы рассчитываются с учётом должностного оклада, оклада по званию, надбавки за выслугу лет и ежемесячных дополнительных выплат.