Українські військовослужбовці, які звільнятимуться зі служби у 2026 році, матимуть право на низку грошових виплат і компенсацій, гарантованих державою. Про це повідомив адвокат Владислав Кормушин, роз’яснюючи порядок отримання допомоги після демобілізації.

Військові, які завершують службу, можуть розраховувати на такі види виплат:

  • грошова компенсація за неотримане речове майно;
  • одноразова грошова допомога;
  • одноразова грошова допомога мобілізованим;
  • компенсація за невикористану відпустку;
  • допомога для оздоровлення;
  • матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань.

Грошова компенсація за неотримане речове майно надається всім військовослужбовцям, крім строковиків і курсантів. Для її отримання потрібно звернутися до речової служби частини за довідкою про вартість майна (за формою, затвердженою постановою Кабміну №178), а потім подати рапорт із цією довідкою. Після розгляду рапорту командир частини видає наказ про виплату.

Розмір одноразової грошової допомоги залежить від підстав звільнення та виду служби. Військові, які звільняються за станом здоров’я, отримують 50% місячного грошового забезпечення за кожен повний рік служби (без урахування винагород). Якщо звільнення відбувається за віком, скороченням, завершенням контракту чи іншими підставами, і вислуга становить 10 років і більше, виплата також складає 50% за рік служби. Мобілізовані отримують 4% місячного забезпечення за кожен повний місяць служби, але не менше ніж 25% місячного забезпечення.

«Військовослужбовці після звільнення можуть отримувати 50% місячного грошового забезпечення за календарний рік служби», — пояснив Владислав Кормушин.

Компенсація за невикористану відпустку виплачується за всі невикористані дні основної та додаткової відпустки, незалежно від підстав звільнення. Для цього потрібно подати рапорт із посиланням на відповідну норму закону. Якщо у виплаті відмовлено, можна звернутися до суду з адміністративним позовом.

Допомога для оздоровлення та вирішення соціально-побутових питань також виплачується на підставі наказу командира частини про виключення зі списків особового складу. Суми розраховуються з урахуванням посадового окладу, окладу за званням, надбавки за вислугу років і щомісячних додаткових виплат.