В Украине усилили контроль за оформлением больничных: в случае подозрения на неправомерность медицинского заключения Пенсионный фонд и работодатели могут инициировать проверку, а при выявлении нарушений — требовать возврата выплаченных средств. Об этом сообщила адвокат АО «ETERNIX» Виктория Гаврилкина в комментарии для 24 Канала.

По её словам, если у работодателя или Пенсионного фонда возникают сомнения относительно обоснованности выданного больничного, они имеют право обратиться с запросом о проверке. Проверку проводит уполномоченный врач вместе с представителями ПФУ через электронную систему здравоохранения. Врач получает доступ к обезличенным данным о случае нетрудоспособности, а после анализа формирует заключение в системе. Это заключение может быть передано правоохранительным органам или суду, а также Пенсионному фонду для дальнейших действий.

Если по незаконно оформленному больничному уже были выплачены средства, компенсацию должен осуществить медицинский учреждение или врач, который выдал соответствующее заключение. Основанием для взыскания является требование Пенсионного фонда после проверки. Если компенсация не поступает добровольно, ПФУ или работодатель обращаются в суд. В случае, когда неправомерность возникла из-за подачи работником поддельных документов, ответственность несёт и сам работник. Он может добровольно вернуть средства или согласиться на удержание из зарплаты, а в случае отказа — вопрос решается через суд.

«Если работник отказывается вернуть деньги, орган ПФУ или работодатель обращаются в суд с иском о взыскании необоснованно полученных средств», — подчеркнула Виктория Гаврилкина.

В случае, если должник не возвращает средства добровольно, решение суда исполняет Государственная исполнительная служба или частный исполнитель. Они могут арестовать счета или имущество должника, а также взыскивать средства из зарплаты или пенсии — обычно не более 20%. Дополнительно с должника взыскивается исполнительский сбор в размере 10% от суммы долга.

С апреля в Украине действуют новые правила начисления больничных: Пенсионный фонд отвечает за финансирование и контроль выплат, а работодатели обязаны принимать решения по больничному отпуску в установленные сроки. Ограничений на количество больничных отпусков нет — главное, чтобы нетрудоспособность была подтверждена официально.