В 2026 году некоторым украинцам могут засчитать дополнительные годы к страховому стажу — это касается тех, кто ухаживал за ребенком в установленные законом периоды. Об этом сообщает Пенсионный фонд Украины.
К страхового стажу могут быть включены периоды ухода за ребенком до одного года с получением соответствующих выплат, а также время пребывания в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Кроме того, право на засчитывание имеют и неработающие граждане, которые ухаживали за ребенком в возрасте от одного до трех лет. В таких случаях указанные периоды учитываются при формировании страхового стажа.
Подтверждение периодов ухода зависит от даты, когда это происходило. Если речь идет о периодах до 2004 года, достаточно свидетельства о рождении ребенка или его паспорта, а иногда — справки органов соцзащиты о получении помощи. Для периодов после 1 января 2004 года основным подтверждением являются данные персонифицированного учета Пенсионного фонда. Если информации недостаточно, могут потребоваться дополнительные документы, например, приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком.
В то же время, как отмечают в Пенсионном фонде, автоматического засчитывания этих лет ко всем видам стажа не происходит. В определенных случаях период ухода может быть учтен в стаже работы по специальности или при определении льготного стажа — при наличии соответствующих оснований и документов.
"Период ухода за ребенком не означает автоматического засчитывания ко всем видам стажа", — отмечают в Пенсионном фонде Украины.
Засчитывание дополнительных лет может быть решающим для тех, кому не хватает стажа для выхода на пенсию. Учет предусмотренных законом периодов позволяет выполнить необходимую норму для получения пенсионных выплат.