У 2026 році деяким українцям можуть зарахувати додаткові роки до страхового стажу — це стосується тих, хто доглядав за дитиною у визначені законом періоди. Про це повідомляє Пенсійний фонд України.
До страхового стажу можуть бути включені періоди догляду за дитиною до одного року з отриманням відповідних виплат, а також час перебування у відпустці для догляду за дитиною до трьох років. Окрім цього, право на зарахування мають і непрацюючі громадяни, які доглядали за дитиною віком від одного до трьох років. У таких випадках зазначені періоди враховуються під час формування страхового стажу.
Підтвердження періодів догляду залежить від дати, коли це відбувалося. Якщо йдеться про періоди до 2004 року, достатньо свідоцтва про народження дитини або її паспорта, а іноді — довідки органів соцзахисту про отримання допомоги. Для періодів після 1 січня 2004 року основним підтвердженням є дані персоніфікованого обліку Пенсійного фонду. Якщо інформації недостатньо, можуть знадобитися додаткові документи, наприклад, наказ про надання відпустки для догляду за дитиною.
Водночас, як наголошують у Пенсійному фонді, автоматичного зарахування цих років до всіх видів стажу не відбувається. У певних випадках період догляду може бути врахований у стажі роботи за спеціальністю чи під час визначення пільгового стажу — за умови наявності відповідних підстав та документів.
"Період догляду за дитиною не означає автоматичного зарахування до всіх видів стажу", — зазначають у Пенсійному фонді України.
Зарахування додаткових років може бути вирішальним для тих, кому не вистачає стажу для виходу на пенсію. Врахування передбачених законом періодів дозволяє виконати необхідну норму для отримання пенсійних виплат.