В ближайший период большинство украинских предприятий не планируют существенно менять количество работников, однако среди тех, кто будет пересматривать штат, преобладают намерения к сокращению. Об этом свидетельствуют результаты последнего опроса Национального банка Украины по рынку труда.
По данным НБУ, только представители строительной отрасли позитивно оценивают общую численность персонала. В других секторах, в частности в промышленности, большинство предприятий ожидают сокращения штата. Как отмечает регулятор, «только респонденты строительства и далее позитивно оценивают общую численность работников. Предприятия других секторов ожидали сокращения персонала, больше всего – в промышленности».
В сфере услуг 79% компаний планируют сохранить нынешнее количество работников, 9% — нанимать новых, а 12% — сокращать штат. В промышленности 75% оставят персонал без изменений, 16% — будут нанимать, 9% — увольнять. В торговле 81% предприятий не будут менять численность, 9% — будут искать новых работников, а 13% — сокращать. В то же время в строительстве ожидается, что найм превысит увольнения: 9% компаний планируют расширение, 3% — сокращение, остальные оставят штат без изменений.
«Только респонденты строительства и далее позитивно оценивают общую численность работников. Предприятия других секторов ожидали сокращения персонала, больше всего – в промышленности», — говорится в сообщении НБУ.
Несмотря на кадровый дефицит, отдельные вакансии работодатели закрывают достаточно быстро. По итогам первого полугодия 2026 года больше всего укомплектованных вакансий было среди:
- продавцов продовольственных товаров — 6,7 тыс.
- водителей автотранспортных средств — 6,2 тыс.
- поваров — 3,3 тыс.
- бухгалтеров — 2,7 тыс.
- охранников — 2,4 тыс.
- администраторов — 2,2 тыс.
Именно эти специальности остаются наиболее востребованными на украинском рынке труда.
По официальной статистике, в июле средняя зарплата штатных работников в Украине уменьшилась на 1,6%, а общая задолженность по выплате зарплат на 1 августа достигла около 3,8 млрд грн.