В Украине работающие пенсионеры могут потерять часть пенсионных выплат или надбавок, если не сообщат Пенсионному фонду о своем трудоустройстве или если получают пенсию за выслугу лет и возвращаются к работе в той же сфере. Об этом сообщает Пенсионный фонд Украины.
Согласно действующему законодательству, базовая пенсия по возрасту выплачивается в полном объеме независимо от того, работает человек после выхода на пенсию или нет. Однако некоторые доплаты и надбавки назначаются только неработающим пенсионерам. Например, перерасчет пенсии после 65 лет доступен только тем, кто не работает. Если пенсионер трудоустроен, такие выплаты временно не начисляются до момента увольнения.
Чтобы восстановить право на эти надбавки после прекращения трудовой деятельности, необходимо сообщить Пенсионному фонду об увольнении. Также работающие пенсионеры обязаны информировать ПФУ о трудоустройстве в течение 10 дней. В случае сокрытия этого факта и получения переплаты, человека могут обязать вернуть неправомерно полученные средства. При этом статус физического лица-предпринимателя (ФЛП) также считается трудовой деятельностью, даже если доход не получен.
Пенсия по возрасту может увеличиться для работающих граждан, поскольку они продолжают платить единый социальный взнос и увеличивают страховой стаж. Перерасчет пенсии для таких лиц проводится раз в два года — 1 апреля, если с момента последней индексации или назначения пенсии прошло не менее 24 месяцев.
Особое внимание следует уделить пенсии за выслугу лет. Если человек получает эту пенсию и устраивается на работу в той же сфере, которая дала ему право на выплату (например, педагогическая деятельность для учителей), выплаты прекращаются до момента увольнения. На других должностях пенсию за выслугу лет можно сохранить.
"Если гражданин скроет факт трудоустройства и получит переплату, его могут заставить вернуть неправомерно полученные средства", — предупреждают в Пенсионном фонде Украины.