В Україні працюючі пенсіонери можуть втратити частину пенсійних виплат або надбавок, якщо не повідомлять Пенсійний фонд про своє працевлаштування, або якщо отримують пенсію за вислугу років і повертаються до роботи у тій самій сфері. Про це повідомляє Пенсійний фонд України.
Згідно з чинним законодавством, базова пенсія за віком виплачується у повному обсязі незалежно від того, чи працює людина після виходу на пенсію. Однак деякі доплати та надбавки призначаються лише непрацюючим пенсіонерам. Наприклад, перерахунок пенсії після 65 років доступний лише тим, хто не працює. Якщо пенсіонер працевлаштований, такі виплати тимчасово не нараховуються до моменту звільнення.
Щоб відновити право на ці надбавки після припинення трудової діяльності, необхідно повідомити Пенсійний фонд про звільнення. Також працюючі пенсіонери мають обов'язок інформувати ПФУ про працевлаштування протягом 10 днів. У разі приховування цього факту та отримання переплати, людину можуть зобов'язати повернути неправомірно отримані кошти. Водночас статус фізичної особи-підприємця (ФОП) також вважається трудовою діяльністю, навіть якщо дохід не отримується.
Пенсія за віком може зрости для працюючих громадян, оскільки вони продовжують сплачувати єдиний соціальний внесок і збільшують страховий стаж. Перерахунок пенсії для таких осіб проводиться раз на два роки — 1 квітня, якщо з моменту останньої індексації або призначення пенсії минуло не менше 24 місяців.
Особливу увагу слід звернути на пенсію за вислугу років. Якщо людина отримує цю пенсію і влаштовується на роботу у тій самій сфері, яка дала їй право на виплату (наприклад, педагогічна діяльність для вчителів), виплати припиняються до моменту звільнення. На інших посадах пенсію за вислугу років можна зберегти.
"Якщо громадянин приховає факт працевлаштування і отримає переплату, його можуть змусити повернути неправомірно отримані кошти", — попереджають у Пенсійному фонді України.