В Министерстве культуры Украины начался гендерный аудит, который проводит общественная организация «Женщины в медиа». Цель проверки — выяснить, насколько во внутренних политиках, документах и практиках министерства соблюдены принципы гендерного равенства и недискриминации. Об этом сообщили на сайте организации.
Рабочую группу возглавила заместитель министра культуры по вопросам цифрового развития, цифровых трансформаций и цифровизации Анастасия Бондар. В состав также вошли председатель правления ГО «Женщины в медиа» Лиза Кузьменко и аналитик Информационно-консультационного женского центра Елена Суслова.
Во время аудита эксперты будут анализировать кадровую политику, условия труда, возможности профессионального развития для сотрудников и сотрудниц, организационную культуру, внутреннюю коммуникацию и механизмы предотвращения дискриминации. По словам Анастасии Бондар, после завершения аудита министерство ожидает получить конкретные результаты и рекомендации. Она подчеркнула:
«Важно посмотреть на собственные политики и процессы, понять, где у нас уже есть хороший результат, а где есть пробелы, требующие внимания. Именно для этого мы проводим аудит — чтобы получить объективную картину и на её основе определить дальнейшие шаги».
До 15 сентября рабочая группа должна провести первичный анализ результатов аудита и подготовить проект плана мероприятий для решения выявленных проблем.
В 2023 году ГО «Женщины в медиа» уже проводила гендерный аудит Суспильного, где эксперты отметили системное внимание вещателя к вопросам равенства и наличие базовых политик и механизмов реагирования. В этом году организация проверила Госкомтелерадио, где зафиксировала переход от формального соблюдения законодательства к системному внедрению принципов гендерного равенства. Также «Женщины в медиа» разработали рекомендации для редакций по проведению гендерного аудита в сфере медиа.