Предприятия, где работают призывники, военнообязанные или резервисты, должны вести воинский учет работников. За нарушение этих требований в особый период предусмотрены штрафы от 34 000 до 59 500 гривен. Об этом сообщило Министерство обороны Украины.
В ведомстве подчеркнули, что работодатели обязаны не только составлять списки работников, но и проверять их воинские учетные документы, своевременно обновлять информацию, сообщать территориальным центрам комплектования о приеме или увольнении персонала, а также регулярно сверять данные.
Как объяснили в Минобороны, если предприятие вообще не организовало воинский учет, ответственность и штраф ложатся на руководителя. Если же учет ведется с нарушениями, штрафуют должностное лицо, ответственное за это направление.
Размер штрафа зависит от количества административных дел, а не от количества выявленных ошибок. Если во время одной проверки специалисты находят несколько нарушений, но рассматривают их в рамках одного дела, накладывается только один штраф.
«Размер наказания зависит от количества административных дел, а не от количества выявленных ошибок», — отметили в Министерстве обороны.