Підприємства, де працюють призовники, військовозобов’язані або резервісти, повинні вести військовий облік працівників. За порушення цих вимог під час особливого періоду передбачені штрафи від 34 000 до 59 500 гривень. Про це повідомило Міністерство оборони України.
У відомстві наголосили, що роботодавці зобов’язані не лише складати списки працівників, а й перевіряти їхні військово-облікові документи, своєчасно оновлювати інформацію, повідомляти територіальні центри комплектування про прийняття чи звільнення персоналу, а також регулярно звіряти дані.
Як пояснили у Міноборони, якщо підприємство взагалі не організувало військовий облік, відповідальність і штраф покладають на керівника. Якщо ж облік ведеться з порушеннями, штрафують посадову особу, відповідальну за цей напрям.
Розмір штрафу залежить від кількості адміністративних справ, а не від кількості виявлених помилок. Якщо під час однієї перевірки фахівці знаходять кілька порушень, але розглядають їх у межах однієї справи, накладається лише один штраф.
«Розмір покарання залежить від кількості адміністративних справ, а не від кількості виявлених помилок», — зазначили у Міністерстві оборони.