По состоянию на конец сентября в Украине забронировано около 1,4 миллиона работников. Об этом сообщил министр экономики и окружающей среды Александр Кравченко, отметив, что количество забронированных продолжает расти.
По словам Кравченко, бронирование стало для бизнеса одним из главных механизмов удержания людей на официальной работе. Работники, получившие бронь, остаются на своих местах, получают официальные зарплаты и платят налоги. Это особенно важно в условиях дефицита кадров, поскольку позволяет предприятиям продолжать производство, логистику, продажи и другие операционные процессы без необходимости срочно искать замену.
"Видим положительный эффект от бронирования. Оно удерживает людей на официальных рабочих местах, где они работают на экономику и платят налоги", — подчеркнул Кравченко.
Наибольшая доля забронированных работников приходится на перерабатывающую промышленность — около 20% от общего количества. Далее идут:
- транспорт и логистика — 12%;
- торговля — 10%;
- энергетика — 9%;
- сельское хозяйство — 8%.
Кравченко объяснил, что на распределение бронирований влияют не только важность отрасли для экономики, но и масштабы экономически активного бизнеса, расположение предприятий и близость к территориям боевых действий. В то же время летом при пересмотре статуса критически важных предприятий около 15% компаний не подтвердили этот статус.
Министр также обратил внимание на динамику зарплат: за два года средняя зарплата на критически важных предприятиях выросла с 14 200 до 26 000 гривен. Это, по его словам, дало дополнительный эффект для государственных финансов — бюджет получил более 157 миллиардов гривен, в том числе значительные поступления в Пенсионный фонд.
В проекте госбюджета на 2027 год правительство предлагает повысить минимальную зарплату до 9 546 гривен, что повлияет и на расчет зарплат для бронирования: этот показатель может вырасти до 28 638 гривен в месяц. В 2026 году порог составит 25 941 гривну, так что потенциальная разница — 2 697 гривен, или около 10,4%.