Вакансии с условием подписания NDA (соглашения о неразглашении) в первой половине 2026 года заняли пятое место по количеству размещений в украинском IT-секторе. Об этом сообщает tech.liga.net со ссылкой на рекрутеров, работающих с милтех-компаниями.
Во время собеседований NDA не позволяет работодателям раскрывать детали проектов, а кандидатам — предварительный опыт: нельзя называть компании, где работали, или конкретные функции, которые выполняли. Это создает дополнительные трудности для обеих сторон — компаниям сложнее оценить квалификацию претендента, а кандидатам — убедиться в безопасности и надежности работодателя.
Рекрутеры объясняют, что в таких условиях компании ориентируются на последствия действий кандидата: «Видите последствия событий — для жизни, бизнеса и решений». Кандидатам же советуют быстро ориентироваться в ситуации, когда нет времени на проверку десятков источников.
В материале также отмечается, что редакция tech.liga.net предлагает аналитику, которая объясняет события, а не просто пересказывает их, и работает как независимая редакция с 1997 года. Среди дополнительных возможностей — AI-помощник, персонализированная лента тем, аудиоверсии статей, архив публикаций и отсутствие рекламы.