Программа «Поколение изменений», которую совместно реализуют Kernel и инициатива «Азов Заботится», завершила первый год работы: 16 подростков — детей защитников — представили собственные исследовательские и технологические проекты, над которыми работали вместе с менторами и специалистами компании. Финал прошёл при поддержке гольф-центра «Козин», а трое победителей получили стипендии по 240 тысяч гривен.

Участники программы самостоятельно выбирали темы, начиная с собственного «Я хочу», и разрабатывали идеи — от агротехнологий до спортивных инноваций и даже терраформирования Марса. В течение года они изучали стратегическое мышление, агрономию, искусственный интеллект, профориентацию, а значительную часть обучения проводили на практике: работали в лабораториях, посещали производственные площадки Kernel, консультировались с инженерами, агрономами, биологами и ИТ-специалистами компании.

Директор по персоналу Kernel Наталия Теряхина подчеркнула, что ключевым результатом стала возможность для детей создавать собственные проекты даже в сложных условиях. По её словам, для компании важно не только дать знания, но и обеспечить поддержку семей защитников: «Мы хотим дать детям возможность почувствовать стабильность, поверить в собственные силы и увидеть результат своего труда. В то же время мы инвестируем в будущее страны. Нам нужно поколение исследователей, предпринимателей и управленцев, которые умеют мыслить стратегически, работать с реальными бизнес-задачами и создавать новые решения».

«Глобально проект показывает, что даже в сложных условиях можно создавать проекты, которые помогают развиваться», — подчеркнула Наталия Теряхина.

Среди финальных работ — исследование свойств триходермы для агросферы, разработка более лёгких коньков для фигуристов, эксперименты с использованием водорода в двигателях, создание ИИ-ассистента без доступа к интернету, идеи для терраформирования Марса, моделирование стратегии команды в «Формуле-1», а также игровые симуляторы фермерства. Участники не получали готовых решений: они самостоятельно формулировали проблему, искали пути её решения, проверяли гипотезы и презентовали результаты.

Яна Шумовецкая, начальница социального сопровождения 1-го корпуса НГУ «АЗОВ», отметила, что для детей важно не только получить знания, но и чувствовать поддержку: «Особенно в условиях войны, когда родители часто отсутствуют из-за службы или работы. Здесь мы показывали детям, что они не одни — даже когда родители заняты, есть мы, кто старается поддержать любым доступным способом».

Первый набор завершился награждением всех участников, а трое лучших получили стипендии от Kernel. Среди отмеченных идей — исследование грибов триходермы, устройство для раннего выявления тромбов, решения для снижения выбросов двигателей с помощью водорода. Приз зрительских симпатий получила игра-симулятор фермерства.

Организаторы планируют новый набор уже в сентябре, а также дальнейшую поддержку для участников через менторство и помощь в развитии проектов. Как отмечают в Kernel, главный результат — это не только новые знания или награды, но и возможность для детей проверить собственные идеи на практике и сделать первые шаги к будущему, которое они хотят создать.