Програма «Покоління змін», яку спільно реалізують Kernel та ініціатива «Азов Дбає», завершила перший рік роботи: 16 підлітків — дітей захисників — презентували власні дослідницькі й технологічні проєкти, над якими працювали разом із менторами та фахівцями компанії. Фінал відбувся за підтримки гольф-центру «Козин», а троє переможців отримали стипендії по 240 тисяч гривень.

Учасники програми самостійно обирали теми, починаючи з власного «Я хочу», і розробляли ідеї — від агротехнологій до спортивних інновацій і навіть терраформування Марса. Протягом року вони вивчали стратегічне мислення, агрономію, штучний інтелект, профорієнтацію, а значну частину навчання проводили на практиці: працювали в лабораторіях, відвідували виробничі майданчики Kernel, консультувалися з інженерами, агрономами, біологами та ІТ-спеціалістами компанії.

Директорка з персоналу Kernel Наталія Теряхіна наголосила, що ключовим результатом стала можливість для дітей створювати власні проєкти навіть у складних умовах. За її словами, для компанії важливо не лише дати знання, а й забезпечити підтримку сімей захисників: «Ми хочемо дати дітям можливість відчути стабільність, повірити у власні сили і побачити результат своєї праці. Водночас ми інвестуємо у майбутнє країни. Нам потрібне покоління дослідників, підприємців і управлінців, які вміють мислити стратегічно, працювати з реальними бізнес-завданнями і створювати нові рішення».

«Глобально проєкт показує, що навіть у складних умовах можна створювати проєкти, які допомагають розвиватися», — підкреслила Наталія Теряхіна.

Серед фінальних робіт — дослідження властивостей триходерми для агросфери, розробка легших ковзанів для фігуристів, експерименти з використанням водню у двигунах, створення ІІ-асистента без доступу до інтернету, ідеї для терраформування Марса, моделювання стратегії команди у «Формулі-1», а також ігрові симулятори фермерства. Учасники не отримували готових рішень: вони самостійно формулювали проблему, шукали шляхи її вирішення, перевіряли гіпотези і презентували результати.

Яна Шумовецька, начальниця соціального супроводу 1-го корпусу НГУ «АЗОВ», відзначила, що для дітей важливо не лише отримати знання, а й відчувати підтримку: «Особливо в умовах війни, коли батьки часто відсутні через службу чи роботу. Тут ми показували дітям, що вони не самі — навіть коли батьки зайняті, є ми, хто намагається підтримати будь-яким доступним способом».

Перший набір завершився нагородженням усіх учасників, а троє найкращих отримали стипендії від Kernel. Серед відзначених ідей — дослідження грибів триходерми, пристрій для раннього виявлення тромбів, рішення для зниження викидів двигунів за допомогою водню. Приз глядацьких симпатій отримала гра-симулятор фермерства.

Організатори планують новий набір вже у вересні, а також подальшу підтримку для учасників через менторство і допомогу у розвитку проєктів. Як зазначають у Kernel, головний результат — це не лише нові знання чи нагороди, а й можливість для дітей перевірити власні ідеї на практиці та зробити перші кроки до майбутнього, яке вони хочуть створити.