В сентябре 2026 года Кабинет министров Украины утвердил проект государственного бюджета на 2027 год и передал его на рассмотрение Верховной Рады. В документе, подготовленном на фоне сложной финансовой ситуации и нехватки международной помощи, уже определены основные социальные показатели на следующий год.
Согласно проекту бюджета, правительство предлагает установить минимальную заработную плату в 2027 году на уровне 9 546 гривен в месяц. Минимальная почасовая оплата труда должна составлять 57,50 грн. Эти показатели пока не являются окончательными — они вступят в силу только после принятия закона о государственном бюджете парламентом.
Минимальная заработная плата определяет гарантированный государством минимальный уровень оплаты труда за выполненную работником месячную или почасовую норму. В соответствии с законодательством, если работник полностью выполнил месячную норму, его зарплата не может быть ниже установленной минимальной. Для тех, кто работает неполный рабочий день, минимальная зарплата рассчитывается пропорционально отработанному времени, а для почасовой оплаты — по установленному государством минимуму за час.
Стоит учитывать, что не все выплаты работнику засчитываются при сравнении зарплаты с минимальной. В частности, не учитываются доплаты за работу в неблагоприятных условиях, за ночные и сверхурочные смены, за разъездной характер работы, а также некоторые премии к праздничным и юбилейным датам.
Повышение минимальной зарплаты влияет не только на доходы работников, но и на размер штрафов за нарушения трудового законодательства, поскольку они рассчитываются в кратном размере минимальной зарплаты согласно статье 265 Кодекса законов о труде.
"Минимальная заработная плата в 2027 году пока имеет статус предложенного показателя. Окончательный её размер будет определён после принятия государственного бюджета на 2027 год."
Об этом говорится в проекте бюджета, который Кабинет министров подал в Верховную Раду.