В первом полугодии 2026 года наибольшее количество разрешений на трудоустройство в Украине получили граждане Индии, Узбекистана и Турции. Об этом свидетельствуют данные Государственной службы занятости, которые оказались в распоряжении УНИАН.

За шесть месяцев 2026 года гражданам Индии выдали 933 разрешения на работу — это самый высокий показатель среди всех иностранцев. Узбекистан занял второе место с 539 разрешениями, а Турция — третье (426 разрешений). Далее в списке: Азербайджан (401), Бангладеш (330), Пакистан (330), Китай (274), Армения (198), Колумбия (164), Туркменистан (143). В то же время граждане России получили всего 5 разрешений за этот период.

Еще несколько лет назад ситуация была иной: в 2020 году наибольшее количество разрешений получили турецкие граждане (1741), а в 2021-м — уже 2480. Тогда Турция уступила только Индии, которая установила рекорд — 3065 разрешений. После начала полномасштабной войны количество разрешений для иностранцев резко сократилось: в 2022 году гражданам Турции выдали 591 разрешение, в 2023-м — 719, в 2024-м — 947. В 2023 и 2024 годах турки были лидерами по количеству разрешений, а в 2025 году снова заняли первое место (1070 разрешений). Однако в первом полугодии 2026 года их обогнала Индия.

По данным Государственной службы занятости, всего за шесть месяцев 2026 года гражданам десяти крупнейших стран выдали 3738 разрешений на работу. Если такая тенденция сохранится, этот год может стать рекордным по количеству разрешений на трудоустройство иностранцев за весь период полномасштабной войны. При этом до уровня 2021 года рынок труда иностранцев в Украине еще не вернулся.

Речь идет именно о разрешениях на работу, а не о общем количестве иностранцев, находящихся в Украине.

Контекст и мнения экспертов

Директор Института демографии и социальных исследований НАН Украины Элла Либанова отметила, что из-за дефицита рабочей силы Украина неизбежно будет привлекать трудовых мигрантов, а государство должно проводить взвешенную и контролируемую миграционную политику.

Глава «Офиса миграционной политики» Василий Воскобойник считает, что Украина может стать привлекательной для работников из Центральной Азии, Южного Кавказа и Юго-Восточной Азии, поскольку в этих регионах зарплаты ниже, а найти работу сложнее.

«В Украине из-за дефицита рабочей силы придется столкнуться с привлечением трудовых мигрантов, поэтому государство должно проводить взвешенную и контролируемую миграционную политику», — подчеркнула Элла Либанова.