У першому півріччі 2026 року найбільше дозволів на працевлаштування в Україні отримали громадяни Індії, Узбекистану та Туреччини. Про це свідчать дані Державної служби зайнятості, які опинилися у розпорядженні УНІАН.

За шість місяців 2026 року громадянам Індії видали 933 дозволи на роботу — це найвищий показник серед усіх іноземців. Узбекистан опинився на другому місці з 539 дозволами, а Туреччина — на третьому (426 дозволів). Далі у списку: Азербайджан (401), Бангладеш (330), Пакистан (330), Китай (274), Вірменія (198), Колумбія (164), Туркменістан (143). Водночас громадяни Росії отримали лише 5 дозволів за цей період.

Ще кілька років тому ситуація була іншою: у 2020 році найбільше дозволів отримали турецькі громадяни (1741), а у 2021-му — вже 2480. Тоді Туреччина поступилася лише Індії, яка встановила рекорд — 3065 дозволів. Після початку повномасштабної війни кількість дозволів для іноземців різко скоротилася: у 2022 році громадянам Туреччини видали 591 дозвіл, у 2023-му — 719, у 2024-му — 947. У 2023 та 2024 роках турки були лідерами за кількістю дозволів, а у 2025 році знову посіли перше місце (1070 дозволів). Однак у першому півріччі 2026 року їх випередила Індія.

За даними Державної служби зайнятості, усього за шість місяців 2026 року громадянам десяти найбільших країн видали 3738 дозволів на роботу. Якщо така тенденція збережеться, цей рік може стати рекордним за кількістю дозволів на працевлаштування іноземців за весь період повномасштабної війни. Водночас до рівня 2021 року ринок праці іноземців в Україні ще не повернувся.

Йдеться саме про дозволи на роботу, а не про загальну кількість іноземців, які перебувають в Україні.

Контекст і думки експертів

Директорка Інституту демографії та соціальних досліджень НАН України Елла Лібанова зазначила, що через дефіцит робочої сили Україна неминуче залучатиме трудових мігрантів, а держава має проводити виважену та контрольовану міграційну політику.

Голова «Офісу міграційної політики» Василь Воскобойник вважає, що Україна може стати привабливою для працівників із Центральної Азії, Південного Кавказу та Південно-Східної Азії, оскільки у цих регіонах зарплати нижчі, а знайти роботу складніше.

«В Україні через дефіцит робочої сили доведеться зіткнутися із залученням трудових мігрантів, тому держава має проводити виважену й контрольовану міграційну політику», — наголосила Елла Лібанова.