Глобальные изменения на рынке труда Украины частично связаны с обстрелами бизнеса и разрушением производственных мощностей. Об этом сообщила генеральный директор GRC.UA Марина Маковий.

По её словам, сокращения затронули как рядовых работников, так и офисных специалистов. В частности, из-за повреждения производств и складов компании были вынуждены увольнять часть персонала. Среди тех, кто потерял работу, — специалисты по подбору персонала, управлению брендом работодателя, маркетингу и другим офисным направлениям, которые обеспечивали функционирование пострадавших предприятий.

Маковий отмечает, что ситуация на рынке труда зависит от специальности и формата занятости. По её наблюдениям, сейчас сложнее найти людей для работы непосредственно на месте, тогда как спрос на удалённые вакансии и позиции с возможностью бронирования остаётся высоким.

Как бизнес поддерживает уволенных работников

Компании стараются помогать специалистам, которые потеряли работу из-за сокращений. Бизнес-сообщество рекомендует кандидатов другим работодателям, передаёт контакты специалистов и обращается к предприятиям, которые ищут новых работников. Особенно заметна такая взаимопомощь в сферах рекрутинга и управления брендом работодателя.

Среди преимуществ уволенных специалистов — значительный опыт работы, высокая квалификация и специализированные навыки. По словам Маковий, ранее таких специалистов было сложно привлечь в другие компании, а сейчас они стали доступнее для найма. Работодатели активно помогают бывшим сотрудникам найти новые вакансии.

«По нашим наблюдениям, этот процесс уже происходит», — отметила представитель GRC.UA.

На рынке достаточно вакансий, и многие уволенные специалисты могут устроиться довольно быстро. Перспективы зависят от профессии, опыта и готовности рассматривать разные форматы занятости.

Влияние искусственного интеллекта

Искусственный интеллект также меняет рынок труда и может повлиять на сотни миллионов рабочих мест в мире. Больше всего рискуют профессии, где задачи можно чётко описать и повторять по одному алгоритму. Среди них:

  • ввод и обработка данных;
  • часть административной работы;
  • техническая поддержка;
  • типовые операции по обслуживанию клиентов;
  • другие повторяющиеся задачи.

В то же время, по словам экспертов, существует пять профессий, которые искусственный интеллект не сможет заменить.