В 2026 году 24% мужчин, работающих в украинской IT-сфере, имеют бронь от мобилизации. Об этом свидетельствуют результаты исследования DOU.
Для сравнения, в 2025 году этот показатель составлял 13%. Таким образом, за год доля забронированных IT-специалистов выросла почти вдвое. В то же время уменьшилось количество специалистов, не имеющих никакой отсрочки: если в прошлом году их было 42%, то сейчас — 30%.
Уровень бронирования зависит от типа работодателя. Больше всего работников бронируют в государственных учреждениях и компаниях, которые не относятся непосредственно к IT-сфере. Среди профильных IT-компаний ситуация выглядит так:
- в продуктовых компаниях забронированы 26% работников;
- в сервисных бизнесах — 21%;
- в стартапах — 19%;
- в аутстаффинговых компаниях — 16%.
Количество забронированных работников также зависит от размера предприятия: в больших компаниях доля таких специалистов выше. Среди форм трудоустройства наиболее распространённым остаётся оформление по Кодексу законов о труде — на него приходится 44% всех забронированных IT-специалистов. Ещё 24% работают в режиме «Дія Employment».
Как происходит бронирование
Бронированию подлежат работники критических предприятий для обеспечения стабильной работы и поддержки экономики. Процедура предусматривает подтверждение статуса критически важного предприятия или наличия мобилизационных задач, после чего подаётся пакет документов в профильный орган. Далее уполномоченное лицо формирует список военнообязанных и подаёт заявление через «Дію». В итоге компания получает результат с указанием, кого из работников забронировали, а данные передаются в соответствующие ТЦК и СП.