По данным летнего опроса DOU, доля джуниоров и интернов среди украинских IT-специалистов снизилась до 11%, что вдвое меньше, чем в 2022 году. Исследование охватило 14 631 IT-специалиста как в Украине, так и за рубежом.
В то же время структура рынка меняется: доля разработчиков снизилась с 44% до 37%, а тестировщиков — с 17,6% до 16%. Зато увеличилось количество аналитиков, HR-менеджеров, рекрутеров, специалистов поддержки, проджект-менеджеров и маркетологов. Среди опрошенных 57% имеют более пяти лет опыта, а мидлы составляют 30% респондентов.
Что касается влияния искусственного интеллекта, 59% участников опроса считают, что их профессиональная роль останется актуальной, хотя среди разработчиков 15% ожидают снижения спроса на свою специализацию. Форматы трудоустройства также изменились: ФОПами работают 49% IT-специалистов (в прошлом году — 57%), а больше специалистов перешли на КЗоТ или гиг-контракты. Полностью удаленно работают 66% респондентов.
За прошлый год 17% опрошенных теряли работу, а 38% сообщили о выгорании. 70% IT-специалистов продолжают донатить на армию. Среди мужчин в Украине 24% имеют бронирование от IT-работодателя (в прошлом году — 13%). 55% не планируют эмигрировать, еще 39% рассматривают такую возможность. Доля женщин в IT выросла до 31% (в прошлом году — 29%).
"64% IT-специалистов старше 45 лет сталкивались с дискриминацией из-за возраста."
Об этом говорится в итогах опроса DOU.