Лише 5% українських компаній скористалися державними програмами підтримки працевлаштування ветеранів, тоді як 44% підприємств не брали в них участі через відсутність необхідної інформації. Про це свідчать результати дослідження.
У дослідженні зазначено, що більшість компаній не залучені до таких програм саме через недостатню поінформованість про їх існування або умови участі. Це створює бар’єри для інтеграції ветеранів у ринок праці та знижує ефективність державних ініціатив.
Дані дослідження підкреслюють необхідність покращення комунікації між державними органами та бізнесом, щоб підвищити рівень залучення компаній до програм підтримки ветеранів. Фахівці наголошують, що інформування роботодавців може стати ключовим чинником для успішної адаптації ветеранів після повернення до цивільного життя.