Кассационный административный суд в составе Верховного Суда постановил, что смерть военнослужащего от сердечной недостаточности во время службы не является автоматическим основанием для выплаты семье 15 миллионов гривен единовременной помощи. Об этом говорится в решении суда от 22 июня 2026 года по делу №380/1253/24, сообщает Судебно-Юридическая газета.

В рассмотренном деле военнослужащий умер от острой сердечно-сосудистой недостаточности, вызванной нарушением мозгового кровообращения. Военно-врачебная комиссия установила связь между заболеванием, причиной смерти и выполнением обязанностей по защите Украины. Однако суд подчеркнул, что вывод ВВК не гарантирует автоматического права на выплату 15 млн грн, предусмотренную постановлением Кабмина №168.

Суд не нашёл доказательств, что смерть наступила именно вследствие ранения, контузии, травмы или увечья, полученных во время защиты страны. Поэтому, как указано в решении, оснований для повышенной единовременной помощи в размере 15 млн грн нет. В то же время семья не лишается права на другие виды единовременной помощи, которые определяются в соответствии с Законом №2011-XII и Порядком №975. Размер и условия таких выплат зависят от конкретных обстоятельств смерти военнослужащего.

Постановление Кабинета Министров №168 предусматривает две основания для выплаты 15 млн грн: гибель военнослужащего во время действия военного положения или смерть вследствие ранения, контузии, травмы или увечья, полученных при выполнении боевых задач или мероприятий по национальной безопасности. Во втором случае необходимо доказать прямую причинно-следственную связь между повреждением и смертью военнослужащего.

"Заболевание, даже если оно связано со службой, не приравнивается к гибели или смерти вследствие боевого повреждения", — говорится в решении суда.

Кроме того, по данным Минобороны, семьи военнослужащих, которые пропали без вести, могут получить пенсию по потере кормильца. Также военнослужащим в тылу предусмотрена ежемесячная доплата в размере 10 тысяч гривен, которая начисляется пропорционально количеству дней выполнения обязанностей.