В Украине больше всего дистанционных вакансий открыто в сферах продаж, производства, образования, рекламы, логистики, IT и HR. Как показывает исследование платформы по поиску работы, зарплаты в таких предложениях существенно различаются: от 6750 гривен в бухгалтерии до 45,5 тысячи гривен в сфере строительства.

По данным аналитиков, больше всего удалённых вакансий относится к категории «Розничная торговля / продажи / закупки». Здесь медианная зарплата составляет 20 тысяч гривен. Работодатели чаще всего ищут менеджеров по продажам, менеджеров интернет-магазинов, онлайн-консультантов и помощников для работы с заказами и клиентами онлайн. Часть функций, которые раньше требовали физического присутствия, бизнес уже может организовать дистанционно: сотрудники принимают заказы, консультируют покупателей и поддерживают связь через телефон, мессенджеры или специальные приложения.

Вторая по количеству предложений — категория «Производство / рабочие специальности» с такой же медианной зарплатой в 20 тысяч гривен. Хотя для многих производственных профессий дистанционный формат кажется необычным, в этой сфере также есть вакансии для ассистентов и операторов, работающих с базами кандидатов. Некоторые работодатели предлагают удалённый или частично удалённый формат для швей, портных и вышивальщиц, если специфика заказов позволяет выполнять работу вне производственной площадки.

Самую высокую зарплату среди дистанционных вакансий зафиксировали в категории «Строительство / отделочные работы» — 45,5 тысячи гривен. Однако, как отмечают аналитики, это не значит, что все строители могут работать из дома: в таких вакансиях часто ищут подсобных рабочих, грузчиков и разнорабочих, а формат работы зависит от конкретных обязанностей и работодателя.

В сфере колл-центров и телекоммуникаций дистанционная работа также распространена, но зарплаты здесь ниже — медианная составляет 12 тысяч гривен. Чаще всего требуются операторы чатов и менеджеры по продажам. Для этой работы достаточно компьютера, стабильного интернета и соответствующего программного обеспечения.

В образовании дистанционный формат активно используется для онлайн-преподавания и репетиторства. В категории «Образование / перевод» медианная зарплата составляет 26,5 тысячи гривен. Это позволяет преподавателям работать с учениками не только из своего города, но и из других регионов и стран, а также эффективнее использовать время.

В категории «Реклама / дизайн / PR» работодатели ищут SMM-менеджеров, контент-мейкеров и копирайтеров с медианной зарплатой 20 тысяч гривен. Большинство процессов в этих профессиях изначально не привязаны к офису, а работа с контентом, социальными сетями и клиентами осуществляется онлайн.

В сфере логистики, складской работы и доставки медианная зарплата в удалённых вакансиях достигает 30 тысяч гривен. Среди предложений — вакансии для логистов, диспетчеров грузоперевозок и операторов. Часто координацию перевозок и общение с водителями или клиентами можно осуществлять дистанционно.

В IT-сфере медианная зарплата в удалённых вакансиях составляет 22 тысячи гривен. Здесь ищут операторов технической поддержки, чатов и тестировщиков веб-сайтов. Хотя IT остаётся популярной сферой для дистанционной работы, рынок уже значительно шире.

В бухгалтерии удалённые вакансии тоже есть, но зарплаты здесь самые низкие — 6750 гривен. Это может быть связано с большим количеством предложений для начинающих, частичной занятостью или проектной работой. В то же время в сфере административного персонала и HR медианная зарплата достигает 37,5 тысячи гривен: ищут рекрутеров, их помощников, администраторов и ассистентов руководителей.

Как ранее сообщал OBOZ.UA, в Украине растёт ценность квалифицированных работников: на Буковине, например, водителям, инженерам, биотехнологам и механикам предлагают от 30 до 100 тысяч гривен. Самая высокая зарплата в базе вакансий — 100 тысяч гривен для водителя международных грузоперевозок.