Командир группы рекрутинга штаба управления 152-й отдельной егерской бригады Любомир Заика сообщил, что рекрутинговые центры выполняют план набора добровольцев в Силы обороны Украины по двум основным программам Министерства обороны. По его словам, речь идет о «Контрактах 18-24» для молодежи и так называемых мотивационных контрактах, введённых при руководстве Михаила Федорова.
Заика в эфире «Новости Live» отметил, что рекрутеры подробно разъясняют кандидатам условия службы и виды контрактов. По его словам, «Контракты 18-24» выполнены на 100%, а также есть желающие подписать мотивационные контракты, хотя о них в последнее время говорят меньше. Он уточнил, что недавно в подразделение присоединился доброволец именно на условиях мотивационного контракта, который Министерство обороны презентовало в июне 2026 года.
«Есть процентное увеличение. Есть план выполнения задачи по категории 18-25, и этот план за восемь месяцев выполняется более чем на 100%», — заявил Любомир Заика.
По его словам, в подразделении действует колл-центр, где по телефону объясняют кандидатам особенности контрактов, сроки службы и выплаты. Заика также сообщил, что по мотивационным контрактам уже произведены первые выплаты.
Что известно о новых контрактах Минобороны
Как сообщает Focus.ua, программа «Контракт 18-24» стартовала в 2025 году и позволяет молодежи присоединиться к армии, получить значительные выплаты и отсрочку после завершения службы. Вторая программа — мотивационные контракты, презентованные в июне 2026 года, предусматривает фиксированные сроки службы, повышение денежного обеспечения и возможность повторного вступления в армию только по контракту, а не через принудительную мобилизацию. В то же время, как отмечают военные, существуют проблемы с демобилизацией офицеров и военнослужащих, которые служат более четырёх лет.
30 августа новый министр обороны Евгений Хмара встретился с журналистами и анонсировал внедрение новой логики мобилизации с учётом вооружения и командного состава.