Глава Высшего совета правосудия Григорий Усик заявил, что нынешние конкурсные процедуры для отбора судей слишком сложны и приводят к отсева значительной части кандидатов. Об этом он сказал во время конференции «Органы судебного управления: стратегия деятельности».
По словам Усика, критерии добропорядочности и компетентности, лежащие в основе конкурсов, реализуются через чрезмерно усложнённые процедуры, которые требуют пересмотра. Он привёл пример тестового задания на знание истории украинской государственности, которое, по его мнению, не является решающим для определения профессиональной пригодности кандидата на должность судьи. Усик подчеркнул, что важнее профессиональная компетентность и знания в области права.
Отдельно глава ВСП обратил внимание на тестирование когнитивных способностей кандидатов. Он считает, что этот этап конкурса следует скорректировать на законодательном уровне, поскольку, как показывает практика, именно здесь более трети кандидатов прекращают участие в отборе. Усик подчеркнул, что из-за этого на финальном этапе конкурса не удаётся заполнить все вакантные должности судей, хотя на старте конкурсов кандидатов было значительно больше.
«Тест на когнитивные способности кандидата на должность судьи в том виде, в котором он есть сейчас, как дальнейший этап прохождения конкурса, на мой взгляд, требует корректировки на законодательном уровне, поскольку, как показывает практика проведения конкурса, на этом этапе оценки участие в конкурсе прекращают более трети кандидатов», — заявил Усик.
Глава ВСП также раскритиковал возможность участия кандидатов в конкурсах сразу на должности в разных юрисдикциях. По его словам, это приводит к чрезмерной конкуренции в одних юрисдикциях и нехватке кадров в других, поскольку кандидаты выбирают те направления, где набрали наивысшие баллы.
Усик сообщил, что сейчас в системе правосудия остаются вакантными около двух тысяч судейских должностей. По его словам, это создаёт чрезмерную нагрузку на действующих судей, приводит к задержкам в рассмотрении дел, снижению качества судебных решений и увольнению опытных кадров. Он подчеркнул, что одним из приоритетов ВСП является совместная работа с законодателями и Высшей квалификационной комиссией судей над изменениями в закон «О судоустройстве и статусе судей» относительно конкурсных процедур.