Впервые искусственный интеллект получил возможность управлять настоящим магазином в Сан-Франциско и принял решение об увольнении сотрудника. Об этом сообщили в эфире программы «Утро Дома».
Американская компания провела эксперимент, в рамках которого нейросеть следила за работой персонала, принимала управленческие решения и фактически выполняла обязанности руководителя. Среди её задач было контролировать дисциплину сотрудников и реагировать на нарушения.
Во время эксперимента искусственный интеллект решил уволить одного из сотрудников из-за постоянных опозданий. Однако сначала система не замечала нарушений. Лишь после того, как человек, контролировавший алгоритм, обратил внимание на поведение сотрудника, нейросеть приняла решение об увольнении.
«Человек, контролировавший алгоритм, фактически подсказал обратить внимание на поведение сотрудника, и только после этого ИИ принял решение об увольнении», — отметили в эфире программы.
Как подчеркивают авторы сюжета, пока что искусственный интеллект не может полностью самостоятельно выполнять функции руководителя. В то же время этот эксперимент иллюстрирует, как быстро технологии интегрируются в рабочие процессы и могут влиять на судьбу сотрудников.