Студенты дневной формы обучения имеют право официально работать во время учёбы. Об этом сообщает 7eminar, объясняя, что сам факт получения образования в высшем учебном заведении не является препятствием для заключения трудового договора с работодателем.
По данным источника, действующее законодательство не содержит ограничений в отношении трудоустройства студентов, обучающихся на дневной форме. Соответственно, они могут подписывать официальный трудовой договор и работать на предприятиях или в организациях.
В материале подчёркивается, что учёба в вузе не лишает студента права на работу. «Студент дневной формы обучения может официально работать. Сам факт учёбы в университете не запрещает заключать трудовой договор с работодателем», — отмечает 7eminar.
Таким образом, для студентов, желающих совмещать учёбу и работу, законодательных препятствий нет.