Мужчины, планирующие выход на пенсию в 2026 году, должны иметь не менее 33 лет официального страхового стажа. Об этом сообщает Пенсионный фонд Украины в своих разъяснениях.
Страховой стаж — это период, в течение которого за работника уплачивался единый социальный взнос. Если работодатель выплачивал зарплату «в конверте» или человек работал неофициально, эти годы не учитываются в общий стаж. Именно недостаточное количество страховых лет часто заставляет граждан продолжать работать даже после достижения пенсионного возраста.
Если в 60 лет необходимого стажа не хватает, выход на пенсию автоматически откладывается. Оформить выплаты в 63 года можно при наличии от 23 до 33 лет стажа, а в 65 лет — если есть хотя бы 15 лет. Если же к 65 годам человек не накопил даже 15 лет страхового стажа, право на пенсию по возрасту теряется. В таком случае можно претендовать только на государственную социальную помощь.
Периоды работы после 1 января 2004 года подтверждаются автоматически через Реестр застрахованных лиц на основе уплаченных взносов. Работа до 2004 года учитывается по данным бумажной трудовой книжки или архивных справок. В Пенсионном фонде советуют заранее оцифровать документы, чтобы своевременно выявить ошибки или отсутствие печатей.
"Когда к 65 годам человек не накопил даже 15 лет уплаты взносов, право на пенсию по возрасту теряется. В таком случае гражданин может претендовать только на государственную социальную помощь."
Законодательство предусматривает льготные условия выхода на пенсию для отдельных категорий: участников боевых действий, работников со вредными условиями труда, многодетных родителей и лиц с инвалидностью. Кроме того, граждане, которым не хватает стажа, могут самостоятельно уплачивать добровольные взносы в Пенсионный фонд, чтобы докупить необходимые месяцы страхового периода.