Кабінет Міністрів України звільнив роботодавців, які працюють на територіях активних бойових дій, від обов’язку сплачувати внесок на підтримку працевлаштування людей з інвалідністю. Це послаблення діятиме протягом усього воєнного стану та ще три місяці після його завершення.
Як повідомляє Міністерство соціальної політики, сім'ї та єдності України, під час розрахунку обов’язкового нормативу працевлаштування людей з інвалідністю роботодавцям не враховуватимуть працівників, які виконують свої обов’язки безпосередньо в зонах бойових дій. Відтак, підприємства, установи та організації, що продовжують роботу в таких районах, не повинні виконувати норматив із урахуванням цих робочих місць і сплачувати відповідний внесок за них.
З 2026 року в Україні діятиме норматив працевлаштування людей з інвалідністю: для компаній із 8–25 працівниками — одне робоче місце, для роботодавців із понад 25 працівниками — 4% середньооблікової кількості персоналу.
У Міністерстві пояснюють, що нові правила враховують ситуацію бізнесу, який працює в умовах підвищених безпекових ризиків і має обмежені можливості для найму персоналу.
«На період воєнного стану розмір внеску для роботодавців було тимчасово зменшено на 50%», — нагадали у відомстві.
Раніше Кабмін уже змінював правила сплати внесків за працевлаштування людей з інвалідністю, тимчасово зменшивши їх для всіх роботодавців на час воєнного стану.