Міністерство оборони України визначило структуру грошового забезпечення військовослужбовців та порядок нарахування додаткових винагород залежно від складності й небезпеки виконуваних завдань. Про це повідомляє інформаційне агентство АрміяInform.

Грошове забезпечення військових складається з двох основних частин: гарантованої базової виплати та додаткових винагород. Мінімальний розмір базового забезпечення у 2026 році — 20 130 гривень для рекрута на навчанні. Після зарахування до підрозділу сума зростає відповідно до посади, звання, вислуги років та інших чинників. Основні виплати включають посадовий оклад, оклад за званням і надбавки за вислугу. Додатково щомісяця можуть нараховуватися надбавки за особливості служби, кваліфікацію, науковий ступінь, а також премії та винагороди за кібербезпеку.

Окремо передбачені одноразові виплати — за морську службу, стрибки з парашутом, водолазні роботи, протимінну діяльність, бойове чергування, а також допомоги на оздоровлення чи при укладанні першого контракту. Розмір грошового забезпечення залежить і від виду військ: у Сухопутних, Десантно-штурмових військах та Силах спеціальних операцій суми різняться. Нарахування виплат починається з першого дня служби. Для самостійного розрахунку Міноборони запровадило онлайн-калькулятор, де потрібно вказати звання, вислугу років і тарифний розряд.

Додаткові винагороди: за ризик і складність завдань

Додаткові винагороди — це щомісячні доплати понад базове забезпечення, які стимулюють військових за ризиковану й складну службу. Найбільша винагорода — 100 000 гривень на місяць — виплачується за участь у бойових діях безпосередньо на лінії зіткнення або виконання бойових завдань у визначених районах. Виплата здійснюється пропорційно часу участі.

Військові, які працюють на пунктах управління бригад, полків чи батальйонів, отримують 50 000 гривень на місяць. За виконання бойових чи спеціальних завдань поза лінією зіткнення передбачено 30 000 гривень на місяць. Для тих, хто не отримує інших додаткових винагород, встановлено тилову надбавку — 10 000 гривень на місяць.

Залежно від відстані до лінії бойового зіткнення, військовим нараховують зональні винагороди: 170 000 гривень на місяць — за завдання на взводних опорних пунктах, на тимчасово окупованих територіях чи на території противника; 70 000 гривень на місяць — за завдання на ротних опорних пунктах. Якщо протягом місяця військовослужбовець перебував у різних районах, виплати сумуються пропорційно дням перебування.

За штурмові дії або відновлення позицій передбачені добові винагороди: 40 000 гривень на добу — за штурм із захопленням позицій, 20 000 гривень на добу — за відновлення позицій у глибині власної оборони. Виплати підтверджуються документально після розгляду відповідного клопотання командування.

Окремо встановлено винагороду за захоплення військовополонених — 100 000 гривень на підрозділ, а також 15 000 гривень за підтверджений результат ближнього бою. Інструкторський склад навчальних частин отримує додатково від 15 000 до 30 000 гривень на місяць.

"Грошове забезпечення нараховується з першого дня служби", — наголошує АрміяInform.

Всі виплати регламентуються наказом Міністерства оборони № 260. Якщо військовослужбовець має право на кілька видів винагород, нараховується лише одна — найбільша за день.