В Україні суттєво зросли зарплати у робітничих професіях: за даними аналітики профільного порталу з пошуку вакансій, екскаваторникам нині пропонують у середньому 50 тисяч гривень, монтажникам — 43 750 грн, а зварювальникам — близько 40 тисяч. Найбільше нових вакансій за рік з’явилося у Київській, Закарпатській та Львівській областях, де дефіцит кадрів змушує роботодавців підвищувати зарплати та активніше конкурувати за фахівців.

За інформацією порталу, попит на робітничі спеціальності залежить від розташування підприємств, стабільності їхньої роботи, безпекової ситуації та потреб регіону. У Київській області кількість вакансій у категорії «Виробництво / робочі спеціальності» зросла на 24% за рік, у Закарпатській — на 23%, а у Львівській — на 18%. Це свідчить про активізацію виробничого сектору там, де підприємства продовжують працювати й розвиватися.

Водночас у низці регіонів кількість вакансій зменшилася. Найбільше скорочення зафіксовано у Херсонській області — на 53% за рік. У Сумській області вакансій стало менше на 25%, у Полтавській — на 15%, у Рівненській та Вінницькій — на 13%, а у Хмельницькій — на 11%. У прифронтових регіонах ситуація з працевлаштуванням значно складніша.

Які професії отримують найвищі зарплати

Дефіцит кадрів безпосередньо впливає на рівень оплати праці. За рік медіанні зарплати у виробничій сфері найбільше зросли у Львівській області — на 42%, у Хмельницькій — на 33%, у Закарпатській — на 31%. Для порівняння, загальна медіанна зарплата за вакансіями на OLX Робота становить близько 30 500 грн, але окремі спеціальності суттєво перевищують цей рівень:

  • машинист екскаватора — 50 000 грн (зростання на 25% за рік);
  • монтажник — 43 750 грн (зростання на 25%, але кількість відгуків кандидатів зменшилася);
  • зварювальник — 40 000 грн (зростання на 14%, кількість відгуків зросла на 10%);
  • конструктор і маляр — 35 000 грн (зростання на 17%);
  • електрик — 34 250 грн (зростання на 14%, кількість відгуків зросла на 37%);
  • токар — 31 500 грн (зростання на 5%, відгуків більше на 7%);
  • комплектувальник — 30 000 грн (зростання на 9%);
  • пакувальник — 28 500 грн (зростання на 39%);
  • різноробочий — 27 500 грн (зростання на 10%);
  • швачка і кравець — 27 000 грн (зростання на 20%, але відгуків менше на 15%).
«Частина робітничих професій вже забезпечує зарплату, яка помітно перевищує загальний медіанний показник по вакансіях», — йдеться в аналітиці порталу.

Попри зростання зарплат, кількість відгуків на деякі вакансії залишилася на рівні минулого року (зокрема, у пакувальників, екскаваторників, малярів, різноробочих та комплектувальників). Водночас інтерес до вакансій електриків зріс на 37%, зварювальників — на 10%, токарів — на 7%. Натомість роботодавцям стало складніше знаходити монтажників (відгуків менше на 10%) і швачок з кравцями (менше на 15%).

Причини зростання зарплат

Основна причина підвищення зарплат — дефіцит кадрів. Підприємствам потрібні працівники з практичними навичками, але таких кандидатів обмежена кількість. Тому бізнес використовує зарплату як головний інструмент конкуренції. Водночас для кандидатів важливі й інші фактори: графік роботи, офіційне працевлаштування, умови на підприємстві, можливість навчання і кар’єрного зростання. Особливо це актуально для молоді та тих, хто готовий опановувати нову професію.

За даними порталу, проблема нестачі працівників вже впливає не лише на рівень зарплат, а й змушує бізнес автоматизувати процеси та розглядати залучення іноземних працівників. Повномасштабна агресія Росії стала причиною глибокої кадрової кризи, особливо у прифронтових регіонах, де навіть зарплати близько 44 тисяч гривень і звільнення від мобілізації не допомагають закрити вакансії.