Українське законодавство визначає перелік підприємств і організацій, які мають право бронювати своїх працівників від мобілізації під час воєнного стану. До них належать державні органи, компанії, що виконують мобілізаційні завдання, а також критично важливі підприємства.
Право на бронювання мають органи державної влади та місцевого самоврядування. Також це стосується компаній, залучених до виконання конкретних мобілізаційних замовлень або завдань, якщо їхні працівники необхідні для виконання цих робіт. Окремо виділяються установи та організації, які забезпечують потреби Збройних Сил України та інших військових формувань — це виробники спеціалізованої продукції, виконавці робіт і надавачі послуг для армії.
Ще одна категорія — критично важливі підприємства. Йдеться про компанії, безперебійна робота яких є необхідною для підтримки економіки, забезпечення військових формувань та базових потреб населення під час війни.
Водночас фізичні особи-підприємці (ФОПи) не мають права бронювати своїх найманих працівників. Як зазначається у матеріалі, ані Закон України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію», ані урядова постанова №194 не включають ФОПів до переліку суб’єктів, які можуть здійснювати бронювання військовозобов’язаних.
«Ні Закон України „Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію“, ні урядова постанова №194 не містять ФОПів серед суб’єктів, які мають право бронювати військовозобов’язаних», — йдеться у матеріалі.
Раніше повідомлялося, що з 1 вересня 2026 року окремі категорії громадян не підлягатимуть мобілізації. До них належать люди з інвалідністю, багатодітні батьки, студенти (за умови оформленої відстрочки), заброньовані працівники та жінки.
Крім того, підприємствам, які отримали статус критично важливих до 2 червня 2026 року, необхідно оновити це рішення. Якщо статус не буде перепідтверджено, бронювання працівників залишатиметься можливим лише до 1 вересня.