Вихователька дитячого садка з Луцька Катерина Малець звільнилася з державного дошкільного закладу через низьку зарплату і перейшла працювати до приватного садка. Про це вона розповіла у своєму дописі в Threads.
За словами Малець, до декретної відпустки її зарплата становила 6200 гривень. Після повернення їй запропонували 9500 гривень, попри наявність вищої освіти та п’ятирічного стажу. Вона планувала повернутися на роботу раніше і взяти свою дитину до своєї групи, але, дізнавшись про розмір зарплати, вирішила шукати кращі умови у приватному секторі. «Пішла у декрет, вирішила вийти раніше й забрати доньку до себе в групу, дізналася, яка зарплата, і знайшла місце у приватному дитсадку, де дитина буде зі мною, у мене буде хороша зарплата, і в групі буде менше дітей», — написала вона.
Малець зазначила, що вихователь із вищою освітою та розрядом може розраховувати максимум на 11 тисяч гривень. На її думку, щоб вихователі не звільнялися, у дитсадках мають бути гідна зарплата, хороший керівник, згуртована команда та підтримка з боку батьків і дітей.
У коментарях користувачі мережі наголошують, що праця вихователів має оплачуватися гідно, і їм «треба ставити пам’ятники ще за життя», адже вони турбуються про дітей. Дехто ділиться власним досвідом: «Мама працює у дитсадку за 6300. Чесно кажучи, вони цього не варті… І зарплати працівникам дитсадків мають бути вищі». Інша користувачка пише: «Вихователям треба ставити пам’ятники ще за життя, я кілька разів побувала у групі — у мене просто дах їхав… У нашому садку вихователі як другі мами, дбають про дітей, як про своїх… Дякую до землі, але хочеться, щоб їхню працю оплачували гідно». Ще одна жінка розповіла, що після трьох років роботи у школі звільнилася після декрету, бо «працювати далі за 8000 грн — це просто жах».
Раніше OBOZ.UA повідомляв, що в одному з міст України відкрився цілодобовий дитячий садок.
