В Інспекції з питань праці та зайнятості населення Дніпровської міської ради повідомили про найпоширеніші помилки у трудових книжках, які можуть вплинути на розмір пенсії українців.
Найчастіше зустрічаються такі помилки: неправильна дата прийняття або звільнення з роботи, відсутність запису про переведення, невірно зазначена посада, відсутність печатки або підпису, записи з виправленнями «від руки» без належного оформлення, а також відсутність записів про цілий період роботи. Через це можуть виникнути проблеми з підтвердженням страхового стажу або навіть відмова у призначенні пенсії.
Працівник не має права самостійно виправляти помилки у трудовій книжці. Для цього потрібно подати письмову заяву з документами, що підтверджують правильні дані, і звернутися до роботодавця для внесення виправлень відповідно до встановленого порядку. Якщо помилка є лише у паперовій книжці, але в електронному реєстрі дані коректні, ризики мінімальні. Проте у разі дублювання помилки в електронному реєстрі необхідно подати уточнюючі документи через портал Пенсійного фонду.
Українцям радять не ігнорувати помилки у трудових книжках і не відкладати їх виправлення, адже це може вплинути на розмір пенсійних виплат. Крім того, нагадують, що оцифрувати трудову книжку можна і після 10 червня, хоча ця дата була дедлайном для переведення документа в електронний формат. Штрафних санкцій за несвоєчасне оцифрування не передбачено.