Середня заробітна плата працівників центральних органів виконавчої влади в Україні у серпні становила 63,28 тисячі гривень, що майже вдвічі перевищує середній рівень доходів по країні. Про це повідомили у Міністерстві фінансів.

За даними відомства, у порівнянні з липнем середня зарплата чиновника зменшилася майже на 5 тисяч гривень (понад 7%), але все ще залишається вищою, ніж у березні, коли цей показник складав 58,64 тисячі гривень. Водночас, за інформацією Державної служби статистики, у серпні середня зарплата по Україні також знизилася — на 1,1%, до 31 892 гривень. Таким чином, держслужбовці отримують удвічі більше, ніж пересічний громадянин.

Де чиновникам платять найбільше

Найвищі середні зарплати у серпні отримували співробітники таких органів:

  • Національна комісія, що здійснює державне регулювання у сферах енергетики та комунальних послуг — 114,2 тисячі гривень;
  • Національне агентство з питань запобігання корупції — 98,5 тисячі гривень;
  • Антимонопольний комітет України — 96,2 тисячі гривень;
  • Секретаріат Кабінету Міністрів — 92,8 тисячі гривень;
  • Апарат Верховної Ради — 87 тисяч гривень.

Водночас у Міністерстві фінансів зазначили, що загальна фактична чисельність працівників держорганів (без урахування сектору безпеки й оборони) у серпні 2026 року становила 165,07 тисячі осіб, що на 1,7 тисячі менше, ніж за аналогічний період минулого року.

Найнижчі зарплати у держсекторі

Водночас великі суми отримують не у всіх державних установах. У деяких із них виплати втричі менші, ніж у НКРЕКП, але все одно вищі за середні по країні. Найнижчі середні зарплати зафіксовано у таких органах:

  • Державна служба статистики України — 39,18 тисячі гривень;
  • Державна служба у справах дітей — 39,84 тисячі гривень;
  • Державна екологічна інспекція — 40,08 тисячі гривень;
  • Державне агентство з управління зоною відчуження — 40,78 тисячі гривень;
  • Національна соціальна сервісна служба — 40,86 тисячі гривень.

Від чого залежать зарплати чиновників

У Міністерстві фінансів нагадали, що зарплати держслужбовців складаються не лише з посадового окладу, а й з надбавок за вислугу років, рангу держслужбовця та різних одноразових виплат. Додатково до доходів входять:

  • компенсації за невикористану відпустку;
  • матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань;
  • вихідна допомога при звільненні;
  • інші виплати, передбачені законодавством.

Раніше повідомлялося, що в Україні розпочалася масштабна реформа державного апарату, яка передбачає оптимізацію кількості чиновників, зокрема скорочення вакантних посад у центральних органах виконавчої влади та зменшення кількості заступників у міністерствах.