Кабінет Міністрів України затвердив новий порядок фінансування пенсійних виплат за рішеннями судів, який набуде чинності з 28 серпня 2026 року. Згідно з постановою № 1046, кошти між отримувачами таких пенсій розподілятимуться пропорційно у межах бюджетних асигнувань, а не виплачуватимуться всім одразу у повному обсязі.
Як повідомила Інспекція з питань праці та зайнятості населення Дніпровської міської ради, нові правила стосуються пенсій, які Пенсійний фонд України (ПФУ) має призначити або перерахувати за рішенням суду, а також заборгованості за минулі періоди, якщо таке зобов'язання визначено судом. Новий механізм не скасовує права людини на отримання визначених судом коштів, а регулює саме порядок їх фінансування та розподілу.
ПФУ формуватиме список отримувачів на основі даних електронних пенсійних справ. Для розподілу враховуватимуться дані станом на перше число місяця, що передує місяцю виплати. Розподіл коштів здійснюватиметься між включеними до списку особами у межах асигнувань, передбачених на відповідний напрямок. При цьому "пропорційно" не означає однакову суму для всіх: розмір виплати залежатиме від суми, що належить конкретному пенсіонеру, але фактична виплата не може перевищувати визначену судом суму.
"Якщо за рішенням суду пенсіонеру мають виплатити 100 тисяч гривень, це не означає, що вся сума одразу надійде на рахунок після набуття рішенням чинності. На розмір виплати впливатиме обсяг коштів, передбачений бюджетом на відповідний період", — пояснили в Інспекції з питань праці та зайнятості населення Дніпровської міської ради.
Окремо виділяють два типи виплат: "перерахована за рішенням суду пенсія" — коли суд зобов'язав ПФУ провести перерахунок і виникла різниця між новою та попередньою сумою; "ретроспективна виплата" — це нарахування, перерахунки чи доплати за період до набуття рішенням суду чинності. Для рішень, якими ПФУ зобов'язано призначити пенсію, передбачено, що щомісячний розмір такої пенсії не може бути меншим за прожитковий мінімум для осіб, які втратили працездатність. Проте це не означає автоматичну одноразову виплату всієї заборгованості за минулі роки.
Новий механізм пропорційного розподілу не застосовується до певних виплат за рішеннями, що підлягають негайному виконанню — для них діють інші правила фінансування.
За даними OBOZ.UA, за останні чотири роки кількість українців, які виходять на пенсію у 65 років, зросла майже у 20 разів. Вимоги до страхового стажу щороку підвищуються, і вже найближчим часом більшість пенсіонерів не зможуть отримати пенсію у 60 років.