В Україні вже третій рік поспіль діє обов’язкова щорічна індексація заробітної плати, і цього року всі умови для її проведення були виконані у червні. Як повідомляє видання «Бухгалтер 911», окремого перерахунку у жовтні не буде, а розмір індексації залишиться незначним — суми підвищення трохи перевищують 100 гривень.
Розмір індексації залежить від показників щомісячної інфляції, а для розрахунку використовується прожитковий мінімум для працездатних осіб, який у 2026 році становить 3328 грн. Індексація зарплати проводиться лише тоді, коли інфляція перевищує 3% (індекс 103). Важливо, що фактична сума підвищення залежить і від того, коли востаннє змінювалася зарплата працівника — це визначає так званий базовий місяць. Наприклад, якщо оклад не підвищувався у 2026 році, базовим місяцем буде січень-2026; якщо підвищувався — місяць останнього підвищення.
У 2026 році право на індексацію з’явилося лише у червні. Через низький рівень інфляції у серпні (індекс 100,1, що менше 103) всі показники залишилися без змін:
- для працівників із базовим місяцем січень-2026 — 139,78 грн (коефіцієнт індексації 4,2%);
- для тих, у кого базовий місяць лютий-2026 — 103,17 грн (коефіцієнт 3,1%).
Тим, кому зарплату підвищували у березні чи пізніше, надбавки не нараховуються. Якщо працівник відпрацює не весь листопад або має неповний робочий час, сума індексації буде меншою — її розрахують пропорційно зайнятості.
За даними OBOZ.UA, фактичний прожитковий мінімум (вартість базового набору товарів і послуг) в Україні значно перевищує встановлені соціальні стандарти. Ті, хто отримує менше фактичного прожиткового мінімуму, перебувають за межею бідності. Для працюючої особи цей показник становить понад 12 тисяч гривень.