Механізм незалежного конкурсного відбору генерального прокурора може бути ефективно впроваджений в Україні, як це вже працює щодо інших посад, заявила представниця Центру протидії корупції Кравченко. Вона наголосила, що йдеться не про позбавлення президента права призначати чи звільняти генпрокурора, а про впровадження прозорої процедури попереднього відбору кандидатів.
За словами Кравченко, Конституція України визначає, що президент призначає і звільняє генерального прокурора за згодою Верховної Ради. Аналогічний підхід застосовується до призначення суддів Конституційного Суду: спочатку спеціальна комісія перевіряє кандидатів на доброчесність і професіоналізм, а потім президент обирає з-поміж них. Вона підкреслила, що міжнародні експерти чи іноземці не замінюватимуть президента чи парламент у цьому процесі, а лише допоможуть забезпечити якісний відбір.
Кравченко визнала, що конкурсна процедура не є ідеальною, оскільки завжди є людський фактор і можливість помилки. Проте, на її думку, це значно кращий варіант порівняно з чинною системою призначень. Вона навела приклад, що за останні 12 років жоден генеральний прокурор не допрацював повний термін, а під окремих кандидатів навіть змінювали законодавство. Зокрема, під час президентства Порошенка для призначення Луценка змінювали закон, а за Зеленського вже було чотири генпрокурори.
"Ми так і не отримали належного професіонала на цій посаді", — зазначила Кравченко, підкреслюючи необхідність реформування процедури відбору керівника прокуратури.