Міністерство освіти і науки України протягом найближчих шести місяців планує розробити законопроєкт щодо підвищення зарплат для вчителів. Про це повідомив міністр освіти і науки Андрій Бутенко під час всеукраїнської конференції «Серпнева-2026», як передає «Інтерфакс-Україна».
За словами Бутенка, після підготовки першого варіанту документа розпочнуться консультації з іншими відомствами та зацікавленими сторонами. Міністр наголосив, що законопроєкт має бути не лише поданий до Верховної Ради у 2026–2027 роках, а й забезпечений відповідним фінансуванням та підтримкою парламенту. «Працюватимемо максимально швидко, тому що для нас важливо не просто подати законопроєкт – треба, щоб він був працездатний, його прийняв парламент, і щоб під нього було відповідне фінансування. Думаю, що приблизно за пів року напрацюємо драфт, який дозволить почати консультації», – зазначив міністр.
Бутенко також звернув увагу на складну систему надбавок для вчителів: нині існує близько 80 різних типів доплат. Частина з них, на його думку, є базовими та обґрунтованими (наприклад, за престижність, класне керівництво, перевірку письмових робіт), але є й менш ефективні або незрозумілі. Міністр підкреслив необхідність оптимізації цієї системи, щоб надбавки були прозорими та зрозумілими у формуванні заробітної плати.
«Я все-таки піднімав би питання про їхню оптимізацію. Щоб надбавки були зрозумілі в формуванні заробітної плати», – сказав Андрій Бутенко.
Окремо міністр прокоментував ідею збільшення тижневого навантаження вчителів із 18 до 22 годин, яку раніше обговорювали у МОН, але проти якої виступила профспілка працівників освіти й науки. За оцінками профспілки, таке рішення могло б призвести до скорочення понад 70 тисяч педагогів. Бутенко висловив сподівання, що уряду вдасться знайти рішення без збільшення навантаження.
У контексті підвищення зарплат міністр нагадав, що з 1 січня 2026 року педагогічним працівникам уже заплановано збільшення оплати праці на 30%, а з 1 вересня 2026 року – ще на 20%. Раніше у Верховній Раді пропонували альтернативні варіанти: зокрема, підвищення базового окладу до трьох мінімальних зарплат або збільшення зарплат у 1,5 раза для освітян.
