Учасники бойових дій мають право на дострокову пенсію за віком на пільгових умовах, що дозволяє їм виходити на пенсію раніше за інших громадян. Пенсійний фонд України наголошує, що період мобілізації до Збройних сил не перериває право на пільгову пенсію для осіб, які до призову працювали на посадах або за фахами, що дають таку можливість.

Період військової служби зараховується до загального страхового стажу, необхідного для призначення пенсії на пільгових умовах. Це означає, що якщо людина мала право на дострокову пенсію за видом діяльності до мобілізації, то цей період буде врахований при розрахунку пенсії після демобілізації. Закон України "Про військовий обов’язок і військову службу" гарантує, що служба зараховується до страхового стажу, стажу роботи, стажу за спеціальністю та стажу державної служби, навіть якщо роботодавець не сплачує страхові внески за мобілізованого працівника.

Мобілізація не є підставою для розірвання трудового договору. Під час військової служби працівник тимчасово усувається від виконання обов’язків, а роботодавець зобов’язаний зробити відповідний запис у трудовій книжці, що підтверджує збереження робочого місця. Відповідно до закону "Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їхніх сімей", час служби зараховується до страхового стажу. Крім того, за постановою Кабінету Міністрів №393 від 17 липня 1992 року, один місяць військової служби в особливий період зараховується як три місяці загального трудового стажу для призначення пенсій.

Особи зі статусом учасника бойових дій (УБД) мають право на достроковий вихід на пенсію: чоловіки – з 55 років, жінки – з 50 років. Для чоловіків необхідний страховий стаж не менше 25 років, для жінок – 20 років. Вислуга років військовослужбовців прирівнюється до страхового стажу, а кадрові військові можуть виходити на пенсію навіть раніше за умови наявності необхідної вислуги.

Юристка Альона Чмона з юридичної компанії "Приходько та партнери" пояснює, що до страхового стажу зараховується служба незалежно від її виду – мобілізація, контракт чи строкова служба. Головним документом для підтвердження служби є військовий квиток, за датами якого визначають період зарахування. За потреби можна подати також контракт. Відсутність офіційної роботи до мобілізації не впливає на право зарахувати цей період до стажу, адже військова служба фактично вважається трудовою діяльністю. Перевірити наявність періоду служби у Пенсійному фонді можна за допомогою довідки ОК-5.

Для підтвердження військового стажу достатньо військового квитка, а у разі потреби – довідок з військової частини, територіального центру комплектування та соціальної підтримки або архівних установ. Особам, які служили за часів СРСР, можуть знадобитися записи у трудовій книжці. Альона Чмона радить після демобілізації перевірити, чи врахував Пенсійний фонд період служби, і у разі відсутності інформації звертатися за письмовим роз’ясненням. За її словами, випадки неврахування військової служби трапляються рідко і найчастіше пов’язані з проблемами документів, які можна оскаржити, зокрема у судовому порядку.