Російські атаки на український бізнес спричинили масове скорочення робочих місць: лише за останній місяць мережа «Епіцентр» звільнила 7000 співробітників, а Fozzy Group та «АрселорМіттал Кривий Ріг» оголосили про скорочення та призупинення роботи. Про це повідомляють представники компаній та експерти ринку праці.

Прем'єр-міністр Сергій Корецький заявив, що на початок вересня українська економіка зазнала значних втрат через систематичні обстріли виробничих і логістичних об'єктів. За його оцінкою, близько 70 мільярдів гривень податкових надходжень можуть не потрапити до бюджету, і ця цифра може зрости, оскільки удари тривають щодня.

Галина Герега, співзасновниця «Епіцентру», повідомила, що лише за останній місяць компанія втратила 7000 працівників через особливо жорсткі атаки. Загальні втрати бізнесу оцінюються у понад мільярд доларів. ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» оголосило про призупинення роботи після чергових обстрілів, дорогого відновлення цехів та енергетичної кризи. До початку повномасштабної війни на підприємстві працювало 26–29 тисяч людей, а на середину 2026 року — близько 17 тисяч. Через складну ситуацію, скорочення та закриття деяких підрозділів, працівники опинилися під загрозою звільнення.

За останні два місяці російські удари знищили понад 20 об'єктів Fozzy Group, включаючи розподільчі центри, супермаркети та виробничі потужності. У холдингу повідомили, що змушені переглядати пріоритети, ставити частину проєктів на паузу та скорочувати офісні команди, зокрема у «Сільпо», логістиці та інших підрозділах. Подібні скорочення відбулися і в інших великих компаніях, таких як «Нова пошта» та «Розетка».

Вплив на ринок праці та перспективи

HR-експерти зазначають, що ситуація на ринку праці залежить від регіону. У містах, де працюють великі підприємства, скорочення можуть стати серйозною проблемою. Особливо це стосується фахівців, які важко перекваліфікуватися. Директорка консалтингової компанії TalentMatch Наталія Слинько вважає, що для таких працівників потрібні програми перепідготовки.

«Офісні працівники дуже швидко знаходять роботу, тому що їх інші підприємства просто розбирають», — зазначила HR-експертка Наталія Слинько.

Водночас, за її словами, скорочення можуть вплинути на рівень зарплат і стабільність виплат, адже не всі компанії працюють офіційно. Закриття великих підприємств тягне за собою проблеми для суміжних бізнесів, особливо сервісних компаній.

Попри скорочення, деякі сфери, зокрема логістика та виробництво металоконструкцій, навпаки розвиваються та потребують нових працівників. На одну вакансію зараз претендує в середньому 3,4 кандидата, але знайти віддалену роботу складно — роботодавці неохоче пропонують такі умови.

Чи загрожує Україні масове безробіття

Президент Всеукраїнської компанії з міжнародного працевлаштування Василь Воскобойник вважає, що в Україні не вистачає кадрів у всіх галузях — від водіїв до лікарів. За його словами, закриття окремих підприємств не призведе до надлишку робочої сили, а працівники можуть пройти перекваліфікацію через Державний центр зайнятості. Дефіцит кадрів відчувається майже в усіх секторах економіки.