У інформаційному просторі Росії зростає кількість сигналів про підготовку Кремля до посилення мобілізаційної готовності, повідомляє Служба зовнішньої розвідки України (СЗРУ).

Одним із ключових індикаторів стала уповільнена підписка контрактників. За словами заступника голови Ради безпеки РФ Дмитра Медведєва, у січні–червні 2026 року контракти з Міноборони уклали близько 200 тисяч осіб, а ще 16 тисяч вступили до добровольчих формувань. Для порівняння, за аналогічний період минулого року ці показники становили понад 210 тисяч і 18 тисяч відповідно. Німецький дослідник Яніс Клюге оцінює реальне падіння темпів набору навесні до 20%.

На цьому тлі в Росії різко зросла кількість вакансій, пов’язаних із військовим обліком. Наприкінці липня на платформі HeadHunter було розміщено понад 2,5 тисячі таких оголошень, при цьому майже третина з них з’явилася лише за останній тиждень. Пошук працівників ведеться у великих містах, серед яких Москва, Санкт-Петербург, Самара, Нижній Новгород, Бєлгород, Казань, Уфа, Краснодар, Ростов-на-Дону, Єкатеринбург і Хабаровськ. Серед роботодавців — «Роскосмос», «Пошта Росії» та «Ростелеком».

Губернатор Московської області розширив повноваження регіонального штабу на випадок мобілізації або воєнного стану. Міністерство праці РФ, за даними розвідки, рекомендує регіонам заздалегідь готувати трудових мігрантів для заміни працівників, призваних до армії.

За інформацією СЗРУ, у липні кількість пошукових запитів про мобілізацію в «Яндексі» досягла 1,2 мільйона. За тиждень частка росіян, які оцінюють настрої як тривожні, зросла з 53% до 57%. Водночас попит на оренду житла в Вірменії перевищив рівень лютого 2022 року.

Незважаючи на ці ознаки, поки що немає свідчень підготовки до масштабного призову резервістів. Закупівлі медичного обладнання та військового спорядження залишаються приблизно на рівні минулого року. У СЗРУ вважають, що Кремль навряд чи оголосить нову хвилю мобілізації до парламентських виборів. Нестачу особового складу, ймовірно, намагатимуться компенсувати фінансовими стимулами, тиском на роботодавців і перерозподілом військових між підрозділами.