За останній рік заробітні плати у вакансіях на провідних порталах із працевлаштування в Україні зросли на 17-20%. Про це в ефірі програми «Ранок Вдома» повідомила експертка ринку праці Тетяна Пашкіна.
Вона зазначила, що дефіцит кадрів в Україні триває вже понад десять років, але війна, міграція та демографічні зміни загострили ситуацію. Особливо складно роботодавцям знайти інженерів, будівельників, технічних працівників та представників робітничих професій.
Ці спеціалісти залишаються найбільш затребуваними, адже відновлення країни вимагатиме великої кількості працівників у виробництві, будівництві, енергетиці, транспорті та інших критично важливих сферах. Пашкіна також пов’язує частину проблеми з вибором професії молоддю, наголошуючи, що система профорієнтації не відповідає реальним потребам економіки.
«Наш ринок праці з 16 млн скоротився до 10 і в нас тепер на одного працюючого припадає один пенсіонер. А далі буде гірше, тому що народжуваність падає і ми старішаємо», — сказала експертка.
Державна служба зайнятості раніше назвала найбільш непопулярні професії в Україні, на які за перші пів року 2026-го роботодавці не отримали жодного відгуку від кандидатів. Водночас в Україні зареєстрували петицію про чотириденний робочий тиждень без втрати зарплати, але HR-експерти вважають цю ідею нереалістичною через війну, дефіцит кадрів і потребу держави в максимальній економічній віддачі. Вони наголошують, що впровадження такої моделі потребує значних фінансових і законодавчих змін, що наразі є практично неможливим.