Міністерство економіки України, Державна служба зайнятості та великі вітчизняні компанії організували спеціальний захід для шукачів роботи віком від 50 років і старше. Учасники мали змогу особисто поспілкуватися з представниками десятків підприємств, проходячи експрес-співбесіди тривалістю лише 7 хвилин.
Під час відбору кандидатів використовувався звуковий таймер, що сигналізував про завершення співбесіди. Попри короткий час, черги до представників компаній були довгими. Серед охочих була Наталія Бубнова, економістка з управлінського обліку, яка пропрацювала на попередньому місці роботи вісім років і прагне змін у житті. Вона розповіла: "Я до цього йшла цілий рік. Рік мені знадобився для того, щоб наважитися щось змінити. Мабуть, нам, українцям, зараз важко планувати майбутнє. А я хочу планувати".
Наразі лише 27% українців віком 55+ офіційно працевлаштовані, хоча ринок праці гостро потребує нових працівників. У Державному центрі зайнятості закликають не боятися змін і здобувати нові спеціальності. Для цього діє ваучерна програма: люди старші за 45 років із понад 15 роками страхового стажу можуть обрати одну з 155 професій і отримати компенсацію до 33 тисяч гривень на навчання.
Фінансист Дмитро Чирва, якому 67 років, також готовий освоїти новий фах, зокрема у сфері IT та штучного інтелекту. Він зазначив: "Зарплата теж не буде зайвою, але мені хотілося б здобути новий фах. Маю великий інтерес до сфери IT. Можливо, запропонують щось пов’язане зі штучним інтелектом. Я повністю готовий навчатися і працювати далі. Зараз таке життя, що не можна стояти на місці, та й удома сидіти я не хочу".
Менеджерка великої мережі супермаркетів підтвердила ТСН, що бізнес гостро потребує працівників будь-якого віку і готовий навчати новачків, якщо їм бракує необхідних навичок.
У заході взяли участь близько 250 громадян віком понад 50 років. Організатори сподіваються, що завдяки цій зустрічі принаймні сотня українців знайде омріяну роботу. Подібні ярмарки швидких співбесід планують провести найближчим часом у Львові та Харкові.