Уряд України розглядає можливість скасування дозволу підприємствам бронювати 100% своїх працівників через численні зловживання цією нормою. Про це повідомив прем'єр-міністр Сергій Корецький під час години запитань до уряду.

За словами Корецького, деякі підприємства, які мають право на бронювання, штучно збільшують кількість працівників. Водночас вони можуть бронювати всіх співробітників, незалежно від того, чи є їхні функції дійсно критично важливими для держави. Прем'єр підкреслив, що масштаби зловживань значні: за його словами, йдеться про десятки тисяч випадків зловживань.

«Це єдина причина, чому ми дивимось про 100-відсотковий бар'єр, видозміни його чи все таки залишити так, як є. Бо, на жаль, зловживань багато. І продовжуються щомісяця додаткові бронювання», – заявив Корецький.

Він також наголосив на необхідності розділяти критерії критичності підприємств та економічного блоку. Корецький зазначив, що наявність достатньої зарплати і відсутність заборгованості не завжди свідчать про критичний статус підприємства. Як приклад він навів ситуацію, коли підрядник, заброньований на 100%, фактично залучає лише 20 із 100 працівників до виконання робіт для компанії «Укренерго», тоді як заброньованими залишаються всі 100 співробітників.

Прем'єр-міністр повідомив, що робота над постановою про перегляд правил бронювання триває. Він підкреслив, що рішення щодо змін ухвалюватимуться з урахуванням потреб Генерального штабу, якому необхідні додаткові людські ресурси. Корецький також запевнив, що для критичних підприємств оборонного та енергетичного комплексів не буде жодних радикальних змін, і немає підстав для занепокоєння у тих компаній, які дійсно є критично важливими. За його словами, скепсис щодо змін до системи бронювання наразі є безпідставним, оскільки остаточних рішень ще не ухвалено. Корецький наголосив, що всі деталі стануть відомі лише після оприлюднення та ухвалення відповідної постанови, а підстав для паніки немає.

Що відомо

Кабінет Міністрів розглядає можливість встановлення ліміту на бронювання працівників для підприємств, які мають на це право, на рівні 85% замість нинішніх 100%. Зміни можуть вплинути на понад 900 компаній оборонно-промислового комплексу.

Наразі для бронювання співробітників підприємство має відповідати певним критеріям: рівень зарплати працівника повинен становити не менше трьох мінімальних зарплат (25 941 грн), а критерії критичності визначаються міністерствами та місцевою владою.

Відомо, що Кабмін вже ухвалив зміни до системи бронювання з п'ятиденним доопрацюванням, а остаточний текст постанови очікується не раніше 18 жовтня. Частина народних депутатів закликала уряд скасувати оновлену постанову, а НАЗК виявило у проєкті змін три корупціогенні фактори та рекомендувало його доопрацювати.

За інформацією народного депутата Олексія Гончаренка, уряд планує повернути попередню формулу розрахунку кількості працівників, які можуть отримати відстрочку від мобілізації: відсоток бронювання знову рахуватимуть від загальної чисельності працівників, а не від скоригованої (без тих, хто має інші відстрочки). Також збережеться Координаційний центр з визначення статусу критичної інфраструктури, хоча деякі депутати критикують цю ідею через ризики корупції.

Крім того, у Верховній Раді зареєстровано проєкт постанови №16160, яким пропонується скасувати частину нещодавно ухвалених рішень щодо бронювання від мобілізації. Ініціатором виступив народний депутат Ярослав Железняк разом із 62 колегами.